Steuerberater oder KMU? Warum sich Outsourcing der Lohnabrechnung an LEO Lohn-Experten für dich lohnt
Inhaltsverzeichnis
- 5 Tipps, was Steuerberater und KMU umsetzen sollten, wenn sie mit der Auslagerung der Lohnbuchhaltung Ressourcen sparen
- Externes Fachwissen gewinnbringend und richtig für dich einsetzen
- Schneller, aber auch besser?
- Flexibilität und Prozessoptimierung zahlen sich aus
5 Tipps, die Steuerberaterinnen und Steuerberater und KMU umsetzen können, wenn sie mit der Auslagerung der Lohnbuchhaltung Ressourcen sparen
Beratungsdienste erweitern
Nutze die zusätzliche Zeit, um dich weiterzubilden und dein Angebot um zusätzliche Beratungsdienste zu erweitern. Spezialisiere dich beispielsweise auf Steueroptimierung, Nachfolgeplanung oder internationale Steuerfragen. Dadurch kannst du deinen Kunden einen größeren Mehrwert bieten und neue Kundensegmente erschließen.
Netzwerken
Investiere Zeit in den Aufbau und die Pflege deines professionellen Netzwerks. Treffe dich mit anderen Fachleuten, nimm an Branchenveranstaltungen teil und engagiere dich in Fachverbänden. Ein starkes Netzwerk kann neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen und ist eine wertvolle Ressource für den Austausch von Fachwissen.
Digitalisierung vorantreiben
Nutze die gewonnene Zeit, um deine digitalen Prozesse zu optimieren. Dies kann von der Implementierung neuer Software-Lösungen bis hin zur Automatisierung bestimmter Arbeitsabläufe reichen. Eine fortschrittliche digitale Infrastruktur verbessert nicht nur die Effizienz, sondern kann auch die Datensicherheit erhöhen und deine Attraktivität als moderner Dienstleister steigern.
Kundenbeziehungen vertiefen
Verwende mehr Zeit darauf, die Beziehungen zu deinen bestehenden Kunden zu vertiefen. Regelmäßige Treffen oder Beratungsgespräche helfen dir, die Bedürfnisse und Ziele deiner Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Zufriedene Kunden sind oft loyale Kunden, die auch eher bereit sind, dich weiterzuempfehlen.
Marketing und Branding verbessern
Erarbeite Strategien, um deine Marke zu stärken und deine Sichtbarkeit am Markt zu erhöhen. Ob durch die Aktualisierung deiner Website, das Verfassen von Fachartikeln oder das aktive Engagement in sozialen Medien – effektives Marketing kann helfen, neue Kunden zu gewinnen und den Wert deiner Dienstleistungen zu kommunizieren.
Lohnbüros bieten höchste Flexibilität zu geringeren Kosten
Das ist ein guter Deal: Das Auslagern deiner Lohnabrechnung an ein Lohnbüro ist wie zuvor beschrieben nicht nur oft günstiger als die Beibehaltung interner Prozesse, es bietet auch eine höhere Effizienz, weniger Ausbildungsaufwand und verbesserte Sicherheitsstandards. Durch die Nutzung externer Fachkompetenz kannst du dein Unternehmen effektiver und sicherer führen. Daher ist das Auslagern an ein spezialisiertes Lohnbüro eine überaus kluge Entscheidung.
Fachwissen externer Experten richtig für dich einsetzen
Zuerst einmal kannst du durch das Auslagern an ein Lohnbüro bedeutende Ressourcen sparen. Statt Mitarbeiter in den komplexen und sich ständig ändernden Bereich der Lohnbuchhaltung einzuarbeiten und kontinuierlich fortzubilden, nutzt du das Fachwissen externer Experten. Diese sind immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und können auf eine breite Palette bewährter Verfahren zurückgreifen, was dir weniger Geld für Ausbildung und mehr Sicherheit in der korrekten Abwicklung deiner Lohnbuchhaltung bringt.
Schneller und oft auch besser?
Darüber hinaus ermöglicht dir das Outsourcing deiner Lohnabrechnung eine erhebliche Kostenersparnis. Spezialisierte Lohnbüros verfügen über effiziente Systeme und Technologien, die es ihnen ermöglichen, die Lohnabrechnung schneller und mit geringerem Fehlerpotenzial abzuwickeln als es oft intern möglich ist. Das spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch das Risiko von Fehlern, die zu Bußgeldern oder rechtlichen Problemen führen können.
Perfekt skalieren: ganz nach den Bedürfnissen deiner Kanzlei oder deines Unternehmens
Ein weiterer wichtiger Vorteil ist die Skalierbarkeit, die Lohnbüros bieten. Egal, ob dein Unternehmen wächst oder temporäre Schwankungen erfährt, ein professionelles Lohnbüro kann seine Dienstleistungen flexibel anpassen. Das bedeutet, dass du genau für das bezahlst, was du benötigst, ohne eigene Ressourcen in ungewissen Zeiten freihalten zu müssen.
Prozessoptimierung zahlt sich immer positiv aus
Schließlich ist das Outsourcing der Lohnabrechnung besonders für Unternehmen und Steuerberater attraktiv, die ihre internen Prozesse optimieren und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren möchten. Indem du administrative Aufgaben an Fachleute auslagerst, kannst du dich und dein Team auf strategische Ziele und das Wachstum deines Unternehmens fokussieren.